La propuesta de la Junta de Gobierno del Interapas para otorgar un bono especial y compensaciones económicas a los trabajadores del área de mantenimiento deberá ser rigurosamente revisada y justificada ante el Congreso del Estado. Así lo advirtió la presidenta de la comisión de agua Nancy Janiné García al ser cuestionada sobre los acuerdos recientes del organismo operador de agua.

Nancy Janiné señaló que, si bien la Junta de Gobierno tiene la facultad de aprobar estas medidas de manera interna, el Congreso del Estado revisará minuciosamente que el estímulo esté plenamente sustentado dentro de la iniciativa de cuotas y tarifas que se presentará en noviembre.

Manifestó que la prioridad del organismo debe ser resolver el desabasto de agua en las colonias, por lo que cualquier gasto en nómina o incentivos al personal tendrá que demostrar su impacto directo en la eficiencia del servicio.

Prioridad a la operación sobre el incremento de nóminas
La diputada enfatizó que en ejercicios presupuestales anteriores la principal inconformidad ha sido el constante incremento en el rubro de servicios personales y nóminas de los organismos operadores.

Por esta razón, advirtió que el Congreso no autorizará modificaciones de forma automática. Se analizará detalladamente si el bono al personal de mantenimiento cuenta con una justificación técnica real o si esos recursos económicos deberían etiquetarse prioritariamente para la compra de equipamiento, reparación de infraestructura y atención a las fallas operativas que afectan a la ciudadanía.

Con el fin de evitar especulaciones antes de la entrega formal de los proyectos financieros, la Comisión del Agua del Congreso buscará un acercamiento institucional con el Interapas para que aclare los alcances de este beneficio laboral.

«Considero que lo más prudente e institucional es platicar con el titular del organismo para que nos precise en qué sentido van estas compensaciones y qué avances reales se tienen en materia operativa», adelantó.